Rapporto di lavoro
Le società dei nostri giorni fondano gran parte del loro procedere civile nell'intento di perseguire mete di progresso e benessere sociale ed economico continuo su più fattori: le risorse fondamentali usate per produrre beni e servizi, tradizionalmente sono suddivisi in:
Terra (Natura),
Lavoro,
e Capitale;
a questi, nelle società avanzate, si aggiungono l'Organizzazione (o imprenditorialità) e le Infrastrutture come elementi cruciali per combinare le risorse. Dalla loro corretta combinazione discende l'efficienza produttiva nonchè la specifica remunerazioni di ciascun fattore:
1) rendita per la terra,
2) salario per il lavoro,
3) interesse per il capitale
4) profitto per l'organizzazione (o imprenditorialità)
5) e le Infrastrutture come elementi cruciali per combinare le risorse.
La loro corretta combinazione è essenziale per l'efficienza produttiva, con remunerazioni dei specifici apporti che, lo rimarchiamo, sono la rendita per la terra, il salario (o lo stipendio) per il lavoro, l'interesse per il capitale ed il profitto per l'organizzazione imprenditoriale e il sistema tributario per l'approntamento delle infrastrutture.
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Con relativa frequenza sul blog, nel corso del 2026, riporteremo analisi e riflessioni di natura sociale, economica e legale su quello che i media definiscono il mondo del lavoro. Lo scopo è quello di rendere comprensibili contesti di crescita umana che generalmente restano domini delle aziende (imprenditori e dirigenti), dei professionisti (legali e dirigenti), delle figure sindacali e di pochi addetti ai lavori.
Partiremo da lontano, ma snoccioleremo la realtà del mondo lavorativo sia nell'ottica giuridica e sopratutto sociale, con qualche puntata politica su come la Destra e la Sinistra politiche si pongono di fronte alla valutazione degli aspetti socio-economici che inevitabilmente dominano il Mondo del Lavoro. Il tutto lo faremo evitando i tecnicismi di cui la Scienza Economica è inevitabilmente sovracarica.
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