Che nei comuni di provincia l'aggiornamento professionale dei dipendenti non venga curato e' un dato scontato.
I soldi disponibili sono pochi e quindi i sindaci preferiscono darli in "superminimo" ai capi strutture piuttosto che mandarli a seguire gli aggiornamenti. La logica dei sindaci e' "meglio saziare la pancia che la mente". Saziare la mente dei dipendenti puo' significare che poi questi diventano piu' svegli, piu' attenti, piu' avveduti. No, meglio tenerli appisolati con la pancia piena e con la vista opacizzata.
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