Leggiamo la busta paga di un lavoratore

In più tempi ed in più pagine ci piace riportare sul blog alcuni temi/argomenti di economia individuale/domestica. Dal confronto con un giovane arrivato al suo primo impiego ci è venuta l’idea di riflettere e soffermarci sulla “lettura” e la “interpretazione” della busta paga dei lavoratori dipendenti.

(1)

 La busta paga non è altro che un documento, ed in quanto tale è rilevante sul piano legale; essa riporta le voci che compongono la retribuzione di chi svolge un lavoro dipendente. Di solito la generalità dei destinatari della “busta” guarda solo la cifra in fondo: la retribuzione netta percepita. Ed invece sarebbe bene, di tanto in tanto, saperne cogliere tanti altri aspetti.  Sono molte infatti le  voci che lasciano capire tante cose circa l’inquadramento ed il regime contributivo-fiscale. 

  Ci proponiamo di sviluppare  uno schema-guida  su come leggere ed interpretare la busta paga. Lettura che non è affatto astrusa come in tanti immaginano. Riteniamo che alla fine del percorso, scopriremo che in quel “documento contabile” e’ contenuta una miniera di informazioni del “Diritto del Lavoro”  vigenti nel nostro Paese, informazioni che vanno ben al di là dell’aspetto prettamente contabile. 

 Pur non esistendo un modello standard di “busta paga”,  quel documento contabile contiene sempre tutti gli elementi che costituiscono uno specifico rapporto di lavoro di ciascun lavoratore dipendente, dal lavoratore del gradino più basso fino a quello del dirigente aziendale.

(Segue)