Art. 18- di cosa si tratta ?

Nella sostanza, l’articolo in questione fa divieto al datore di lavoro, che abbia alle dipendenze della propria azienda più di 15 persone, di licenziare il lavoratore con provvedimento individuale, in mancanza di giusta causa o giustificato motivo: la lettera della legge prevede che, se il datore di lavoro ha intimato il licenziamento, il giudice si pronunci per la reintegrazione nel posto di lavoro del dipendente, e per il pagamento a questi di un indennizzo pari alle retribuzioni relative al periodo nel quale egli sia rimasto inoccupato, non inferiore comunque al valore di cinque mensilità. Se il governo Monti, che tanti meriti ha acquisito nel salvataggio dell'Italia, ha deciso di cambiare la sostanza di questa norma di civiltà, e' giusto che sappiamo di cosa si tratti. Nei prossimi giorni approfondiremo la questione e vedremo cosa accadrà a chi lavora.