Come e’ bello essere diversi!

Nessuno lo spiega a Putin o a Netanyahu.

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 Amare la diversità non significa avere paura della diversità.

Paola Profeta, (Pro-Rettrice per la Diversità, Inclusione e Sostenibilità e professoressa ordinaria di scienza delle finanze all'Università Bocconi) sostiene:

La diversità è  una realtà,  un fatto. Le persone sono diverse per molte dimensioni, come:

genere 

età 

provenienza geografica, 

etnica,

lingua, 

religione,

disabilità,

orientamento sessuale, 

stato socio-economico.

L'inclusione  è un processo su cui tutti possiamo -e dobbiamo- investire.

Inclusione significa valorizzare le persone rispettando le differenze e permettere a tutti di raggiungere il pieno potenziale, sviluppando il senso  di appartenenza e il proprio contributo.

È un investimento motivato da ragioni di equità, perché significa lavorare attivamente per garantire a tutti  l'accesso e mettere tutti nelle stesse condizioni. 

Ma è anche motivato da ragioni di efficienza. 

Valorizzare la diversità non è  un costo, ma un ottimo investimento, per il Paese, per le organizzazioni e per le imprese.